Respetar a las personas es valorar a los demás y tratarlos con dignidad. El respeto NO es un enunciado, sino un comportamiento genuino de aceptación de las otras personas. El respeto exige un trato amable y cortes. Espera reciprocidad en el trato.

Respetar la ley es valorar las normas establecidas por la sociedad y aceptar las reglas que nos imponen para el beneficio de todos. El respeto implica aceptación y cumplimiento de las leyes del país en materia laboral, fiscal, ambiental, mercantil y comercial, así como de las normas técnicas del sector de construcción.

Comportamientos deseados en las empresas del sector:

•  Tener condiciones óptimas de trabajo: higiene, seguridad y prevención de riesgos laborales en la empresa y sus actividades relacionadas.

•  Tratar a los colaboradores de la misma forma que me gustaría ser tratado.

•  Proveer cobertura médica para todos mis colaboradores y sus familias.

•  Participar en la elaboración y perfeccionamiento de leyes y normas técnicas de construcción, a través de organizaciones gremiales o individuales.

•  Llevar controles de las acciones que norman las leyes nacionales y sectoriales, para vigilar su cumplimiento.

•  Cumplir con todos los registros y requerimientos que la ley exige.

Cumplir con los compromisos contractuales en la forma y los plazos establecidos con los clientes, proveedores, colaboradores y comunidad.